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Performance Improvement

Geschrieben von R. Kittelberger (kittelberger) am 05.04.2016 um 07:29
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Auch 2016 begleiten wir in verschiedenen Unternehmen wieder unterschiedliche Performance Improvement Prozesse. Integrierter Bestandteil unseres Beratungsansatzes sind hier häufig Maßnahmen mit Schwerpunkten in strategischem Management, wertorientiertem Management, Change Management und Mitarbeiterführung. Über spezifische Ansätze entwickeln wir ausgewählte Potenzialträger, einzelne Führungsteams oder die Ausrichtung und Performance kompletter Führungsebenen.

Mit der Erfahrung von weit über 100 Programmdurchführungen seit 1998 (u.a. bei Central Krankenversicherung, CosmosDirekt, Deutsche Bahn, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt - DLR, Continental, General-Anzeiger Bonn, Generali Deutschland, EDEKA, IKEA, Maquet, Qiagen, RWE, Schnellecke, Siemens, Sparkasse, Uni Siegen, Uni Würzburg, VW Volkswagen, Westdeutsche Allgemeine Zeitung - WAZ) bietet Kittelberger Partner für solche wirkungsvollen und leistungsstarken Programme die Gesamtkonzeption, die durchgehende Prozessmoderation sowie die Bereitstellung und den Einsatz geeigneter Experten.

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