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Leistungen > Leading > Führungstraining und Coaching


Führungstraining



Worum es geht

Führung ist für Organisationen und Unternehmen ein, wenn nicht der entscheidende Erfolgsfaktor. Die richtigen Führungskräfte zu identifizieren, zu entwickeln und zu binden, hat existentielle Bedeutung. Bei der individuellen Entwicklung von Führungskompetenz und -persönlichkeit steht einerseits die einzelne Führungskraft im Mittelpunkt, andererseits steht auch das Handlungsumfeld der Führungskraft z.B. Führungsteams, Leitbilder, Strategien etc. im Fokus der Betrachtung.

Was wir bieten

Wir entwickeln passgenau für Ihre Zielgruppe und Ihr Unternehmen nachhaltig wirksame und transferorientierte Führungstrainings zur gezielten Entwicklung Ihrer Führungskräfte. Sowohl Nachwuchskräfte als auch erfahrene, routinierte Führungskräfte setzen sich in unseren Workshops und Trainings mit aktuellen und künftigen Anforderungen ihres Führungsalltags gewinnbringend auseinander. Grundsätzlich konzipieren wir Entwicklungsprogramme mit verschiedenen transferfördernden Elementen (Transfer-Coaching, Werkstatt-Treffen, Kollegiale Beratung, Review- und Transfer-Workshops, Performance Projekte, Action Learning etc.)

Wir bieten folgende Trainingsbausteine als singuläre Inhouse-Maßnahme oder als integrierten Bestandteil von Entwicklungsprogrammen an

  • Change Management
  • Entwicklung von Führungspersönlichkeit
  • Kommunikation in der Zusammenarbeit
  • Führen mit Zielen
  • Konfliktmanagement
  • Mitarbeiterführung
  • Mitarbeitergespräch
  • Potenziale erkennen und entwickeln
  • Vernetztes Denken und Handeln
  • Zeit- und Selbstmanagement




Coaching

Business Coaching bietet eine Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung mit dem optimalen Zuschnitt für den Einzelnen. Im Vordergrund steht die Auseinandersetzung mit der eigenen Person und Rolle im Kontext beruflicher Anforderungen.


Worum es geht

Während seines Lebens entwickelt jeder Mensch eigene Muster, Modelle und persönliche Sichtweisen, die ihm als Anker dienen und Orientierung verschaffen. Oft ist das Modell als solches nicht bewusst und damit auch nicht erkennbar, wenn es sich im besonderen Fall als Einschränkung, Hindernis oder Blockade erweist. Coaching bietet die Möglichkeit, diese persönlichen Muster auf den Prüfstand zu stellen, neu auszurichten oder einfach loszulassen. Dadurch wird der Blick frei auf Alternativen im Denken, Fühlen und Handeln.

Was wir bieten
  • Einzelcoaching für Unternehmer, Führungskräfte und Verkaufsberater
  • Unterstützung der persönlichen Positionsbestimmung und Zielfindung
  • Öffnung des Zugangs zum eigenen Potenzial und Ressourcennutzung
  • Entwicklung von Selbstkompetenz, Lösung von Blockaden, Steigerung der beruflichen Leistungsfähigkeit
  • Veränderung von Verhaltensweisen und Abbau schlechter Gewohnheiten
  • Umgang mit individuellen Konflikt- und Krisensituationen
  • Transfercoaching zur programmintegrierten Unterstützung eines nachhaltig wirksamen Praxistransfers (Einzel- und Teamcoaching)
  • Erfahrene, professionelle Coaches mit eigenem Erfahrungshintergrund als Führungskraft in Unternehmen (Geschäftsführer, Personalleiter etc.)

Etliche Kunden von uns haben sehr gute Erfahrungen gemacht mit der Kombination von Performance-Prozessen im Führungsteam und einem flankierenden, individuellen Coaching der einzelnen Führungskräfte.